SITUS RESMI - BKPSDM KAB. KARAWANG

Sabtu, 17 November 2018
gbmisi-1.jpg
gbmisi-2.png
gbmisi-3-1.png
gbmisi-3-2.png
gbmisi-4-1.png
gbmisi-4-2.png
gbmisi-5-1.png
gbmisi-6-1.png
gbmisi-6-2.png

    You are here

Visi
”Menciptakan Aparatur Pegawai Negeri Sipil Daerah Yang Profesional Berahlak Baik Dan Sejahtera” Makna Visi Pegawai Negeri Sipil Pegawai Negeri adalah unsur Aparatur Negara, Abdi Negara dan Abdi Masyarakat yang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila UUD 45 Negara dan Pemerintah. Profesional Dapat diartikan bahwa Pegawai Negeri Sipil harus menguasai aspek manajrial, teknis dan administratif untuk memenuhi tuntutan organisasi dan pelayanan terhadap masyarakat. Berahlak Baik Taat pada hukum dan aturan yang berlaku dan memiliki moralitas yang dapat dipercaya yang dilandasi Iman dan Taqwa. Sejahtera Terpenuhi kebutuhan dasar hidupnya, sarana prasarana yang memadai, sesuai dengan profesi dan keahliannya, sehingga aparatur PNS dapat melaksanakan pengabdiannya dengan maksimal dan berkualitas.
Misi
1. Meningkatkan Sistem Rekruitmen Pegawai, Berdasarkan Kompetensi. 2. Meningkatkan Mutu Pelayanan Manajemen Kepegawaian, Penataan Jabatan dan Kepangkatan. 3. Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur, melalui Pendidikan dan Pengembangan Karier. 4. Meningkatkan Disiplin Pegawai, melalui Pembinaan dan Pengawasan secara Hierarki (berjenjang). 5. Meningkatkan Kesejahteraan Pegawai, melalui Perbaikan Tambahan Penghasilan berdasarkan Kinerja. 6. Meningkatkan Sarana Informasi dan Penataan Dokumen Pegawai, Berbasis Teknologi Informasi.

KEPALA BKPSDM

  •  
  •  
  •  
  •  

Asep Aang Rahmatullah, S.STP, MPKepala BKPSDM 

  •  
  •  
  •  
  •  

   

  •  
  •  
  •  
  •  

   

  •  
  •  
  •  
  •  

   SEKRETARIAT

  •  
  •  
  •  
  •  

Abas Sudrajat, S.Sos, MPSekretaris BKPSDM 

  •  
  •  
  •  
  •  

H. Nendi Sopandi, S.Kom, MMKasubag. Program dan Pelaporan 

  •  
  •  
  •  
  •  

Agung JauhariKasubag. Keuangan 

  •  
  •  
  •  
  •  

EKi Hendradika, SHKasubag. Umum dan Kepegawaian BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN ASN

  •  
  •  
  •  
  •  

H. Taopik Maulana, SE, MMKabid. Pengadaan dan Pemberhentian ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

ApipKasubid. Pengadaan ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

Fachrudin, SEKasubid. Pemberhentian ASN BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI ASN

  •  
  •  
  •  
  •  

Jajang Jaenudin, S.STP, MMKabid. Pengembangan Pegawai ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

Wawan Kusdiawan, M.KomKasubid. Mutasi dan Jabatan ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

Marsidik Ari Kustijo, S.SosKasubid. Kinerja dan Kompetensi ASN BIDANG KESEJAHTERAAN DAN DISIPLIN DAN KEPANGKATAN ASN

  •  
  •  
  •  
  •  

Dudi Alexandri, S.STPKabid. Kesejahteraan, Disiplin dan Kepangkatan ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

Rully Johan Permadi ZB, S.KomKasubid. Kepangkatan dan Sistem Informasi ASN 

  •  
  •  
  •  
  •  

Yan Erros Dwiarno, SH.,MHKasubid. Kesejahteraan dan Disiplin ASN BIDANG PENDIDIKAN DAN LATIHAN

  •  
  •  
  •  
  •  

H. Suhendar, S.SosKabid. Pendidikan dan Latihan 

  •  
  •  
  •  
  •  

Wida Rahayuningsih, S.KomKasubid. Evaluasi dan Analisa Kebutuhan Diklat 

  •  
  •  
  •  
  •  

Satim, SEKasubid. Bina Lembaga dan Penyelenggaraan Diklat KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

  •  
  •  
  •  
  •  

Dr. H. Deden Thosin Waskita, M.PdWidyaiswara 

  •  
  •  
  •  
  •  

Drs. Mustafa Kamal, M.PdWidyaiswara 

  •  
  •  
  •  
  •  

Drs. Toto Sumarto, MMWidyaiswara